Plataformas y App’s para el control de trabajadores

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Como ya sabréis, el mes pasado, desde el 12 de mayo entró en vigor el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

Se establece la obligación de registrar día a día y totalizar mensualmente la jornada ordinaria de todos los trabajadores y se tipifica como infracción grave el hecho de no contar con el registro diario de la jornada en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

Han surgido numerosas dudas respecto a cómo controlar la entrada y salida de trabajadores que no pasan diariamente por el centro de trabajo, así como si computan como horas trabajadas desde que comienza efectivamente a trabajar o desde que sale de las instalaciones de la empresa.

El Ministerio ha publicado en su web una guía con aclaraciones a las dudas que se les ha planteado, y el control horario hay que realizarlo desde el 12 de mayo, por los medios que sean, que puede ser perfectamente en papel.

Desde DIELECTRIC, ya tenemos varias ofertas de Plataformas y App`s para realizar dicho control instalando los terminales de control horario de marcar líderes del mercado

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